Personalberatung mit Philosophie.
Draußen, auf dem Markt – auf unberechenbarer See – wo der Wind einem Unternehmer um die Ohren pfeift, wird qualifiziertes Personal gebraucht. Nur mit einer ausgefeilten Personalberatung, Strategie, Planung, und vor allem dem richtigen Personal bewegen sich Unternehmer in sicherem Gewässer.
Die myra group lebt Zeitarbeit nach der Philosophie Seriosität vor Umsatz und Ertrag, sowie Loyalität hoch 10.arbeitet mit der Philosophie und Seriosität vor Umsatz und Ertrag, sowie Loyalität hoch 10.
Das bedeutet, dass das Unternehmen Kunden nur dann Personal überlässt, wenn auch wirklich der passende Mitarbeiter für die vom Kunden gewünschte Qualifikation zur Verfügung steht.
Personalberatung unter dem Motto „Hier stimmt die Einstellung“.
Unsere Personalberatung für Ihr Unternehmen ist einzigartig. Mit unserem Claim „Hier stimmt die Einstellung“ definieren wir unseren Auftrag und unser Versprechen an Sie, dass unsere Personalberater das zu Ihrem Unternehmen passende Personal zu finden. Als Partner in der Personalberatung stehen wir an Ihrer Seite, um Sie professionell und kompetent zu entlasten.
Dabei steht auch der Arbeitnehmer im Vordergrund. Wir setzen alles daran, nicht nur das passende Personal für Sie zu finden, sondern auch Sie als passenden Partner für den Arbeitnehmer auszuwählen. So finden wir für Arbeitnehmer den Job, der seine Fähigkeiten langfristig fördert und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt kontinuierlich verbessert. Nur Personal das gefördert und gefordert wird ist motiviert – die Grundvoraussetzung, um im Job sein Bestes zu geben. Und damit auch die beste Vorraussetzung für Ihren Unternehmenserfolg. Bei myra group Zeitarbeit sitzen alle in einem Boot und arbeiten gemeinsam daran, die definierten Ziele so effizient wie möglich zu erreichen.
Personalkonzept – qualifiziert und nachhaltig.
Initiativbewerbung
Auch wenn der passende Job nicht gerade aufgelistet ist, bewerben Sie sich initiativ bei spp direkt. Wir werden Ihre Bewerbung schnellst möglichst bearbeiten und uns bei Ihnen melden.
